En el caso de que seas empresario, ya sea como profesional por cuenta propia o ya sea como una sociedad, probablemente estarás prestando más atención a tus quehaceres y a sacarle todo el partido a tu negocio. Por ello, y para impedir que todo lo que hay que hacer en materia fiscal, contable o laboral llegue a…

El 12 de mayo entra en vigor el Real Decreto Ley 8/2019 que ha modificado el art. 34 del Estatuto de los Trabajadores. ¿En qué consiste la medida? Se establece LA OBLIGACIÓN DE REGISTRO DE JORNADA PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA, tanto a tiempo parcial como a tiempo completo. ¿Qué obligaciones hay a…

Este martes entran en vigor las medidas aprobadas por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Se trata de una serie de normas, justificadas según el gobierno por la urgente necesidad….

Derogación de contratos e incentivos vinculados a la tasa de desempleo del 15% Quedan derogadas las medidas contractuales e incentivos a la contratación vinculadas a una tasa de desempleo superior al 15 por ciento. Por lo tanto, se derogan: El contrato indefinido de apoyo a emprendedores. La posibilidad de celebrar contratos de formación y aprendizaje…

El BOE ya ha publicado el calendario laboral del próximo año. 2019 será un año laboral con pocos días festivos, habrá ocho días de fiesta en todas las Comunidades Autónomas y solo un gran puente festivo que tendrá lugar el día 15 de agosto. Estos ocho días de fiesta comunes a todo el país son:…

Desde el 1 de Octubre de 2018, todos los trabajadores por cuenta propia tendrán que realizar sus gestiones de forma electrónica. Dentro de estas gestiones, se incluyen todos los procedimientos relacionados con: la afiliación a la seguridad social, cotizaciones, impuestos, modelos presentados y cualquier tipo de notificación. Es importante destacar este último punto, las notificaciones…

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